Gratification des stages
À partir du 1er janvier 2024, la gratification minimum des stages en entreprise va augmenter.
Les étudiants de l’enseignement supérieur qui effectueront des stages de 2 mois minimum en 2024 seront désormais payés 4,35€ par heure contre 4,05€ en 2022, soit environ 10€ de plus par semaine.
Trouver un stage
Avant de chercher votre stage...
Avant de vous lancer, vous êtes vous demandé quel stage vous cherchez ?
Quels sont vos critères ?
Pour pouvoir rechercher efficacement un stage, il faut commencer par déterminer quels sont vos critères de recherche. S'il s'agit d'un stage dans le cadre scolaire, votre stage devra correspondre aux objectifs pédagogiques fixés pour être validé. Vous pouvez aussi vous questionner et ajouter vos propres objectifs : et moi, j’aimerais quoi ? Pour moi, le stage idéal, ce serait si j’apprends quoi, si je découvre quoi ?
Quelques exemples de questions à vous poser : le métier que je souhaite découvrir pendant le stage ? le secteur d'activité ? le lieu du stage ? le niveau de responsabilités ? la rémunération ? la taille de l'entreprise ? ...
Êtes-vous bien renseigné sur les métiers ?
Vous pouvez aussi commencer à vous informer sur les métiers. Pour mieux cerner le type de stage que vous pourriez réaliser, vous pouvez consulter les fiches métiers sur le site Orientation en faisant une recherche par nom de métier, par famille de métiers ou par centre d’intérêt.
Pour chaque métier, vous trouverez une description des activités, des compétences, des conditions de travail, des chiffres clés tels que le salaire, les types de contrats, le temps de travail... les formations qui mènent à ce métier, des informations sur l'emploi comme la tendance des offres, les périodes les plus favorables pour postuler, un accès direct aux offres d'emploi sur le site France Travail, et des informations régionales en lien avec le métier !
Trouver un stage
Que vous cherchiez des stages courts, longs ou des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), en fonction de votre profil, voici des sites proposant des offres de stages.
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Candidature spontanée
Vous souhaitez postuler auprès d'entreprises en candidature spontanée, pour vous aider, nous vous proposons des listes d'entreprises par secteur :
- sur le site de la CCI
- ou Cléor
Pour accéder aux fichiers entreprises sur Cléor
Choisissez d'abord un métier, ensuite une fois que vous êtes sur la fiche métier, il faut aller sur l'onglet Statistiques locales puis Secteurs employeurs. Sous le top 5 des secteurs d'activité, vous trouverez le répertoire des entreprises en format CSV ou PDF.
Faire jouer son réseau
Il ne faut pas sous-estimer la place du réseau, il peut s'agir de votre réseau familial : parents , oncles, tantes... de voisins, d'amis, de rencontres professionnelles... Un réseau se construit petit à petit, lors d'un stage, d'un job d'été, d'une rencontre avec un conférencier, il peut également s'agir de contacts sur les réseaux sociaux...
Des sites proposent également d'échanger ou de rencontrer des professionnels pour connaitre la réalité du travail et du métier, comme Explor job, My job glasses, ou Jobirl... Grâce aux réseaux sociaux, vous pouvez aussi retrouver d'anciens étudiants ou des professionnels qui ont suivi la même formation que vous.
Ce qu'il faut savoir, c'est que le "marché caché" représente 70% du total des offres d'emploi, d'alternance et de stage !
Les offres d’apprentissage, d'alternance et de stage dans l’armée de l’Air et de l’Espace
L’engagement pour la jeunesse constitue un axe d’effort important et permanent au sein du ministère des Armées. Cet engagement permet d’entretenir l’esprit de défense et de fortifier le lien Armée-Nation. L’armée de l’Air et de l’Espace (AAE) s’inscrit pleinement dans cette dynamique et propose tout au long de l’année des offres d’apprentissage en alternance ou de stage.
L’alternance : pour qui et comment postuler ?
L’armée de l’Air et de l’Espace ouvre chaque année des postes d’apprentis en alternance pour répondre à ses besoins spécifiques. Chaque année, le recensement des besoins est effectué auprès bases aériennes au mois de février de l’année en cours pour une prise de fonction à la rentrée scolaire qui suit.
Les offres d’apprentissage sont publiées :
- sur le portail des armées :« Première expérience défense (PED) » www.stages.defense.gouv.fr
- sur le portail de la fonction publique « Place de l’apprentissage et des stages (PASS) » www.pass.fonction-publique.gouv.fr.
Après la sélection des candidats, une rapide enquête de sécurité sera nécessaire pour travailler au sein du ministère des armées.
Les Stages
Les stages de classe de 3e ainsi que la majorité des stages de moins de 45 jours ne font pas l’objet d’une publication sur internet, car il s’agit le plus souvent d’un besoin spontané.
Les offres de stage de plus de 45 jours, avec obligation de gratification, sont publiées sur le portail « Première expérience défense (PED) » www.stages.defense.gouv.fr
Bon à savoir ! La gratification est automatique à partir de 45 jours de présence et jusqu’à 132 jours de stage. La limite est fixée à 924 heures de stage sur 6 mois, soit 132 jours.
Les stages non gratifiés sont organisés directement par les bases aériennes ou les détachements Air. Sur la base aérienne d’Orléans, c’est pratiquement un stage par mois en session groupée qui est proposée. Pour candidater, il suffit d’envoyer une lettre de motivation manuscrite adressée à « Monsieur le commandant de la base aérienne », un CV (sauf pour les stages de 3e) et une copie de la convention de stage à l’adresse suivante : ba123.stagiaire.fct@intradef.gouv.fr.