Le compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié d’acquérir des droits pour se former afin d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou une certification. Ces droits sont utilisables tout au long de la vie professionnelle y compris en période de chômage.
le Compte Personnel de Formation, c'est quoi ?
Le CPF est un dispositif qui vous permet d’accéder à des « droits formation », de votre entrée sur le marché du travail jusqu'à votre retraite. Il s’agit d’une somme en euros - ou d’un crédit heures pour les agents de la fonction publique - que vous pouvez utiliser pour suivre une formation et ainsi acquérir de nouvelles compétences.
Tous les salarié·es - du privé, du public ou en période de chômage – disposent d’un CPF.
Le CPF pour les agent·es de la fonction publique
Les agent·es de la fonction publique doivent impérativement effectuer une demande auprès de leur employeur ou de leur service de ressources humaines de proximité pour mobiliser leur CPF. L’accord de l’employeur est obligatoire. Ce dernier regarde notamment la nature du projet de formation, le calendrier et le financement.
Agents de la fonction publique d'État :
>> www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F18090 (nouvelle fenêtre)
Agents de la fonction publique territoriale :
>> www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F3040 (nouvelle fenêtre)
Agents de la fonction publique hospitalière :
>> www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F3080 (nouvelle fenêtre)