[Replay] Webinaire "Comprendre son territoire pour mieux agir"

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Les territoires évoluent, les besoins en compétences se transforment et les parcours des publics se diversifient. Pour adapter leurs actions et construire des réponses pertinentes, les professionnels ont besoin de s'appuyer sur des données fiables, actualisées et territorialisées.

Le Gip Alfa Centre-Val de Loire met à disposition plusieurs outils d'observation et d'aide à la décision permettant de mieux comprendre les réalités locales et d'appuyer les démarches d'accompagnement, de pilotage et de concertation.

Ce webinaire vous propose de découvrir ces ressources et leurs usages concrets.

Au programme

Au cours de ce webinaire, découvrez les principaux outils développés et leurs applications dans vos pratiques professionnelles :

  • Comprendre les apports des outils d’analyse territoriale pour vos pratiques professionnelles
  • Découvrir les principales ressources du Gip Alfa
  • Illustrer les usages à partir de cas concrets (emploi, formation, orientation, pilotage)

Le replay

Les ressources

Des portraits territoriaux pour éclairer l'action locale

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En savoir plus sur l'Observatoire Régional Formation-Emploi

    

Accédez aux données socioéconomiques sur les territoires, avec :

L'outil régional de l’information et de l’observation mutualisé
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Les portraits de territoire font partie de l’outillage mis à disposition des acteurs du Réseau Pour l’Emploi dans le cadre des CLPE. Ces diagnostics, destinés aux Comités Locaux Pour l’Emploi, ont été réalisés entre la fin de l’année 2024 et le début de 2025, en accord avec le calendrier des réunions locales.

Un outillage stratégique pour le Réseau Pour l’Emploi

Créé par la loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023, le Réseau Pour l’Emploi vise à mieux répondre aux besoins des territoires et des usagers en dotant les Comités Locaux Pour l’Emploi (CLPE) d’outils communs. Ceux-ci facilitent la co-construction de feuilles de route locales et partagées, favorisant une approche concertée des enjeux d’emploi et de formation.

Dans cette dynamique, un partenariat entre France Travail, le GIP Alfa, l’État (DREETS) et le Conseil régional a permis de concevoir les portraits de territoire, un référentiel commun d’indicateurs et de facteurs explicatifs adaptés aux spécificités de chaque CLPE.

   

Télécharger les documents :

Un travail partenarial au service des territoires

Mis à disposition des acteurs du Réseau Pour l’Emploi, les portraits de territoire ont été réalisés entre fin 2024 et début 2025, en cohérence avec le calendrier des réunions locales. Leur élaboration a mobilisé tous les partenaires, depuis l’extraction des données sur les périmètres des CLPE jusqu’à la mise à disposition des documents auprès des acteurs concernés.

Un socle de connaissance pour éclairer l’action

Les portraits de territoire apportent aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi une vision objective des dynamiques locales. En croisant des données socio-économiques propres à chaque CLPE avec des analyses sectorielles, ils constituent un point d’ancrage pour la définition des priorités territoriales et l’orientation des stratégies en matière d’emploi et de formation. En facilitant l’appropriation d’indicateurs partagés, ils nourrissent la réflexion collective, favorisent le dialogue entre les acteurs et permettent une meilleure articulation des politiques publiques au plus près des besoins des territoires.    

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Les portraits de territoire des CLPE apportent une connaissance opérationnelle sur l’emploi, le marché du travail et la formation.
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Des fascicules pour éclairer l’évolution de la carte des formations

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Dans le cadre des travaux engagés autour de l’évolution de la carte des formations, une expérimentation est menée afin de renforcer la concertation à l’échelle des territoires.

Les échanges sont notamment conduits au sein des Comités Locaux Pour l’Emploi (CLPE), qui réunissent les acteurs du Réseau pour l’emploi et les représentants de l'Education Nationale (DRAFPIC, établissements scolaires, etc.) autour des enjeux liés à l’emploi, aux compétences et à la formation.

Pour accompagner ces travaux, le GIP Alfa met à disposition des acteurs locaux des fascicules présentant une sélection d’indicateurs permettant de mieux appréhender les réalités de chaque territoire.

L’objectif : apporter des données objectives et territorialisées pour nourrir les échanges et contribuer à faire émerger les besoins en matière de formation.

Des données pour comprendre les dynamiques locales

Chaque fascicule propose une photographie du territoire à travers plusieurs dimensions liées à la formation et à l’emploi.

Les données permettent notamment d’observer :

  • les spécificités du territoire
  • les besoins et dynamiques de recrutement
  • les caractéristiques du marché du travail
  • l’offre de formation initiale

Les données proposées dans les fascicules ont vocation à servir de point de départ aux discussions menées dans les CLPE : quelles formations sont aujourd’hui présentes sur le territoire ? Quels besoins en compétences sont identifiés ? Certaines filières sont-elles particulièrement dynamiques ? Existe-t-il des écarts entre l’offre de formation et les besoins du marché du travail ? Quels enjeux nécessitent une attention particulière ?

En apportant des éléments de contexte et des indicateurs communs, les fascicules permettent ainsi de faciliter la mise en discussion des besoins et des évolutions possibles de l’offre de formation.

Ils viennent donc alimenter une démarche collective, dans laquelle les données constituent un outil d’aide à l’analyse et à la décision.

Les portraits de territoire

Un partenariat entre France Travail, le GIP Alfa, l’État (DREETS) et le Conseil régional a permis de concevoir les portraits de territoire, un référentiel commun d’indicateurs et de facteurs explicatifs adaptés aux spécificités de chaque CLPE.

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Les portraits de territoire font partie de l’outillage mis à disposition des acteurs du Réseau Pour l’Emploi dans le cadre des CLPE. Ces diagnostics, destinés aux Comités Locaux Pour l’Emploi, ont été réalisés entre la fin de l’année 2024 et le début de 2025, en accord avec le calendrier des réunions locales.

Un outillage stratégique pour le Réseau Pour l’Emploi

Créé par la loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023, le Réseau Pour l’Emploi vise à mieux répondre aux besoins des territoires et des usagers en dotant les Comités Locaux Pour l’Emploi (CLPE) d’outils communs. Ceux-ci facilitent la co-construction de feuilles de route locales et partagées, favorisant une approche concertée des enjeux d’emploi et de formation.

Dans cette dynamique, un partenariat entre France Travail, le GIP Alfa, l’État (DREETS) et le Conseil régional a permis de concevoir les portraits de territoire, un référentiel commun d’indicateurs et de facteurs explicatifs adaptés aux spécificités de chaque CLPE.

   

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Un travail partenarial au service des territoires

Mis à disposition des acteurs du Réseau Pour l’Emploi, les portraits de territoire ont été réalisés entre fin 2024 et début 2025, en cohérence avec le calendrier des réunions locales. Leur élaboration a mobilisé tous les partenaires, depuis l’extraction des données sur les périmètres des CLPE jusqu’à la mise à disposition des documents auprès des acteurs concernés.

Un socle de connaissance pour éclairer l’action

Les portraits de territoire apportent aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi une vision objective des dynamiques locales. En croisant des données socio-économiques propres à chaque CLPE avec des analyses sectorielles, ils constituent un point d’ancrage pour la définition des priorités territoriales et l’orientation des stratégies en matière d’emploi et de formation. En facilitant l’appropriation d’indicateurs partagés, ils nourrissent la réflexion collective, favorisent le dialogue entre les acteurs et permettent une meilleure articulation des politiques publiques au plus près des besoins des territoires.    

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Plateforme IBC : Identification des Besoins en Compétences

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Anticiper les besoins en compétences des territoires est aujourd’hui un enjeu majeur pour les acteurs de l’emploi et de la formation.


Avec le lancement de la plateforme IBC (Identification des Besoins en Compétences), le GIP Alfa met à disposition un outil innovant d’analyse des compétences, conçu pour décrypter les évolutions du marché du travail et éclairer les décisions emploi-formation.

Qu’est-ce que la plateforme IBC ?

Développée et financée dans le cadre du Pacte Centre-Val de Loire, la plateforme IBC s’adresse à l’ensemble des professionnels souhaitant mieux comprendre les besoins en compétences à l’échelle régionale et territoriale. C'est un outil d’aide à la décision qui permet de mettre en relation les compétences demandées par les entreprises et l’offre de formation existante.

Elle vise à :

  • objectiver les besoins en compétences,
  • anticiper les évolutions des métiers,
  • soutenir les stratégies emploi-formation sur les territoires.

La plateforme s’adresse notamment aux acteurs de l’emploi, de la formation, de l’orientation, de l’observation et du développement territorial.

Accéder à la plateforme

ne analyse fine des compétences grâce à l’intelligence artificielle

La plateforme IBC repose sur une méthodologie robuste, fondée sur des modèles d’intelligence artificielle performants, permettant le croisement de plusieurs sources de données stratégiques :

  • les offres d’emploi publiées, révélatrices des besoins des entreprises,
  • les données métiers issues du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois),
  • les formations et certifications du RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Ce croisement de données permet de produire une analyse détaillée des compétences, à différentes échelles territoriales : régionale, départementale ou infra-territoriale.

Quelles sont les fonctionnalités clés ?

Cet outil propose plusieurs fonctionnalités conçues pour répondre aux besoins des professionnels :

  • un accès simple et intuitif aux données de compétences,
  • l’identification des compétences émergentes par métier et par territoire,
  • la mise en évidence des passerelles possibles entre métiers,
  • la comparaison des compétences entre territoires, afin d’analyser les dynamiques locales et sectorielles.

Ces fonctionnalités facilitent l’analyse des mutations du marché du travail et contribuent à une meilleure articulation entre besoins économiques et offre de formation.

Un webinaire de présentation

À l’occasion de son lancement, le Gip Alfa vous propose un webinaire de présentation de la plateforme IBC, pour :

  • présenter les objectifs et la méthodologie de l’outil,
  • proposer une démonstration de ses usages,
  • échanger avec les participants sur les applications concrètes dans leurs pratiques professionnelles.

 

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Un outil innovant au service des acteurs de l’emploi et de la formation pour décrypter, anticiper et accompagner les besoins en compétences en Centre-Val de Loire.
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